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新员工报到一般对于一个新的环境都存在一定的适应期,为了让员工尽快的适应新的工作环境。一般有以下几点:
1、对新来员工组织一次为期二天的拓展,等拓展结束后新员工之间就彼此熟悉了,但拓展活动也带来一另一些问题,一只是新进员工彼些之熟悉了。二新进员工容易形成小团体。
2、对新来员工进行入职培训。让新来员工尽快了解公司的规章制度,回答员工的疑问。
3、带员工参观公司各部门,参观的进程也是熟悉的过程。
4、有些公司没有提供住宿,但是可以给员工提供一些租房信息,让员工感受到公司的人性化管理,降低进入新环境的陌生感,尽快融入。
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