我们会在员工入职的时候,发放一张入职指引,安排好其入职报到的这个流程,让她知道都需要做些什么,准备什么,每一步每一个环节需要配合做什么。
一、入职手续
1、请您认真填写《员工登记表》,并提交您相关资料(体检报告、离职证明、相片、银行卡账号);
2、 请您填写社保等相关资料,如需要可向人事专员咨询社保、公积金等相关转接手续;
3、请您交验您所具有的相关资历或资格证件原件;
4、请您填写身体健康承诺书;
5、请您在录用通知书签名并确认转正及试用期工资;
6、请您配合人事专员签订劳动合同,如有问题可向人事专员咨询;
7、由人事专员拍摄生活照片,发布OA办公平台告知公司所有同事认识;
8、由人事专员发布入职流程,申请开通OA账户并提供纸质版员工手册以供阅读;
9、由人事专员带领到所在部门介绍认识本部门和其他部门同事。
二、物品领取
1、由人事专员带领到前台文员处办理工卡、《员工手册》、《目标执行日志》、《考勤卡》,并签收备案;
2、由人事专员带领到高级行政管理专员处领取工作服。
三、入职培训
1、入职手续完成后,我们会为您安排入职培训,让您第一时间熟悉公司的文化及相关规章制度 ,使您更好更快的融入公司!
四、入职结束
入职后对薪酬福利、个人发展、企业文化有疑问或个人生活遇到问题困难时,请向行政人事部人事专员、行政人事部经理咨询或反映,我们将尽快给予答复、解决!