新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
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2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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试用期内,公司人事行政部将指定专门的入职引导人帮助被试用员工尽快了解公司规章制度及岗位职责,尽快掌握专业所需技能。入职引导人的职责包括向被试用员工介绍公司试用期内,公司人事行政部将指定专门的入职引导人帮助被试用员工尽快了解公司规章制度及岗位职责,尽快掌握专业所需技能。入职引导人的职责包括向被试用员工介绍公司
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