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新员工入职的话,作为HR做入职引导发挥着重大重要。
1、首先要做的当然是入职手续的办理了,工作证的制作、食宿的安排、邮箱的开通、系统账号密码权限等告知。
2、其次HR要热情耐心给予新人指引,如介绍其与老员工认识和部门主管沟通的工作安排。
3、向其介绍公司情况,社保及公积金的缴交标准、工资发放形式和时间,进一步让其了解公司的规章制度、培训资料等等。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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