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1、你们公司的新员工入职培训是怎么做的?请分享你的经验
我们是制药企业,新员工入职培训要求相当严格。严格执行三级培训。
2、效果如何?有哪些特色或需要改进之处?请进行分析总结
进公司后先由公司组织公司级培训,包括药品管理法、GMP、微生物及卫生管理、安全生产、消防培训、环境保护培训及公司相关规章制度,培训合格后进入部门。同部门负责人进行部门级的培训,包括岗位职责、部门基本情况、岗位应知应会等培训。班组培训内容主要有岗位操作、各岗位注意事项等。培训结束后组织考核,考核合格才能上岗。
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人力专业知识第17章考点梳理
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