我公司比较小,所以培训也是属于很简单的,不是很正规。
只是新员工入职时:
1、简单的给员工办个手续,交给员工一些必要的办公用品
2、给员工注册邮箱、RTX聊天工具,教员工如何使用。并交代平时要登这些聊天工具,查收邮件
3、给员工考勤制度、规章制度电子版和纸质的,并讲解一些注意的,比如要打卡、调休、请假要提早找主管审批
3、员工指纹录入。告知一天要打卡几次。忘记打卡要填写无打卡登记表
4、带新员工认识公司伙伴。并针对rtx上的伙伴。认识上海公司伙伴
5、交代部门主管进行培训员工岗位工作
6、安排资深的老员工(特定)培训公司文化,理念等等。
7、最后在平时关心沟通伙伴,让伙伴更好的适应公司。