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这个问题是很多HR在邀约面试时会遇到的问题，说能把这个问题彻底杜绝我也没有办法，我可以在此说几个自身的经验1、筛选简历时把比较合适的简历拿出来，好好看一看个人简历，通过文字看看他比较在乎的是什么2、针对每个比较合适的人员设计些目的性问题3、直接电话邀约改成电话面试合格后再邀约4、在电话面试过程当中，不要让应聘者牵着鼻子走，要带领应聘者走入你设计的问题中5、电话面试不谈薪酬6、短信确认面试地点和面试时间和面试官职位和姓氏7、面试当天上班时间，跟应聘者最后确认一下面试时间和地点
不知道是不是所有企业都试用，我用起来是屡试不爽的，跟大家分享一下，希望大家能有用。可以加Q跟我沟通哦：3 4 0 2 7 7 6 2 9
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8楼 大小泡泡
学习
7楼 盐如玉
过程差不多，只是我会告诉他岗位的薪资范围和食宿问题
6楼 秋秋爱
我遇到过的电话面试的爽约的太多了。你的条款我算了学习了，谢谢。
5楼 云想
学习了
4楼 1959
3楼 风轻
2楼 吴筱晓
hrloocom_783302: 您上述的所有条款我都用，赞同，我觉得电话邀约时人力专员的态度和专员以及主动权的掌握很重要
1楼 常瑜
您上述的所有条款我都用，赞同，我觉得电话邀约时人力专员的态度和专员以及主动权的掌握很重要
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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8楼 大小泡泡
学习
7楼 盐如玉
过程差不多，只是我会告诉他岗位的薪资范围和食宿问题
6楼 秋秋爱
我遇到过的电话面试的爽约的太多了。你的条款我算了学习了，谢谢。
5楼 云想
学习了
4楼 1959
学习了
3楼 风轻
学习了
2楼 吴筱晓
1楼 常瑜
您上述的所有条款我都用，赞同，我觉得电话邀约时人力专员的态度和专员以及主动权的掌握很重要