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由于区域跨度较大，对于新人，我们会先进行试岗3天，试岗期做为应聘者与企业双选的一个过程。
对于试岗期通过人员，办理入职手续。分区域由行政部、用人部门进行培训。
效果一般，原因：1、时间安排——员工作业时间较长24小时，在下班后进行培训，影响培训效果；
2、培训时间过长，每次安排3-4小时，员工疲惫状态下，学习效果并不好；
3、由于基层员工，普遍学历较低，对于培训学习兴趣不大。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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