培训流程
1,新员工到达公司人力资源部住宿安排及相关办公场所指引
2,填写报到表、提交相关证件资料
3,介绍相关人员认识
4,给新员工指引办公座位、分发办公用品
5,分发公司内训材料及课程表 ,
6,指定入职引导人做新员工的引导人。
7,公司介绍:企业发展、理念、历程、前景、目标、主营业务、荣誉、组织构架
8,企业文化:标志含义、公司宗旨、内部刊物、公司网站 ,
9,制度类培训
10,公司福利:医疗、社保、意外保险、法定节假日休假、公司提供的娱乐设施、阅览室、定额费用、食宿 ,
11,主要领导介绍:高管及中层领导。
12,部门业务介绍 ; 工作岗位职责介绍 ;业务知识与技能 ;操作流程制度 ;与其它部门的业务关系
13,公司领导做总结性讲话
14, 新员工测试