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公司是属于工程直销的公司,属于比较注重业务员的培训:
1.各地新员工入职后,在本地适应性培训三天左右,主要是更进一步观察员工的反应和接受能力;
2.在通过各分公司初步考核后,会集中送到总公司,由总公司集中为其一月左右的培训;主要涉及:
入职培训:集团介绍、企业文化和制度、
岗位知识:产品品种、行业基础等基础理论培训,生产厂家生产理论和现场学习
销售通识:商务礼仪、项目管理、CRM、绩效薪酬等
其他岗位基本都是由分公司人事对员工进行入职培训后以岗代培。
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人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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