【04月07日打卡总结】目前我们公司便是这么

作者莎纱 2013-04-07 08:07 439

内容来自 2013-04-07 打卡话题

一说起新员工入职培训，HR往往会碰到一个两难的问题：由于新员工的入职时间不统一，入职培训时间的安排就会有争议，是应即时分批培训，还是应集中统一培训？前者快速及时，但氛围不够且重复耗力；后者集中统一且氛围好，但会有延期滞后。这两种做法各有优劣势，HR们也各有各的见解。

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目前我们公司便是这么做的，基本是每月安排一次新员工入职培训。利弊课题中就有提到。如果碰到特殊淡季，就可以是单独的小房间，然后少数人进行培训，当然我觉得可以制作视频，配备解说员。让新员工一入职，就感受这种浓郁的企业文化信息，言而总之，我支持正方，及时分批

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2024-07-15 09:18

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