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我个人比较赞成及时分批,不过在实际操作中却不能做到,因为公司规模小,不好集中.
回到正题,理论上讲,及时分批可以更好的对培训对象提供更加有效的,系统的,适合本岗位的培训,在这样的培训环境xia, 他们可以在培训过程中更加专注,过程中也有相应的互动,达到培训的真正的目的,反正,吧所有的不同层面的放在一起,很难达到整个培训的所要大成的效果。
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