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支持正方的观点。
入职培训的目的是让新员工了解公司的企业文化、管理制度，对于本部门上级、平级之间有相互了解。使之尽快进入工作状态。
虽然员工入职时间不同，根据员工到岗时间的长短，进行有目的性岗前培训。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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