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1、管理 :根据其工作实际情况采取以结果为导向、以沟通为手段、以教导为基础的开放式管理。
2、沟通:说真话,不打官腔,发自内心尊重他们,以朋友的姿态与他们平等沟通。
3、培训: 对企业的忠诚度,工作的责任心,职业的操守及企业文化正确履行才是培训的重心。针对性的、形式活泼、互动性强、效果好的授课方式。
4、企业制度设计方式 :完善与透明
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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