公司是制造型企业,试用期的长短也各不相同:
1、普通车间操作工,试用期为一个月。其转正的标准也很简单,一般是个人填一张很简单的回答问题的表格,其直接领导回复,一般标准就是个人能听懂指令,愿意动手就OK了;
2、普通职员:这个包括检验员、仓管员、办公室一般职员,这样的员工转正一般是三个月。
这些员工刚进公司,公司一般会有一个学习计划表,要不就是完成任务,要不就是阶段考核。等三个月到了,个人对前面时间的学习进行总结,主管领导跟其面谈,了解困难,指出不足,对以后的学习指出方式和方向,对于不足者进行淘汰;
3、高层管理:一般是六个月,这些一般都是以完成一定目标为考核的。