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1、你们公司新员工的试用期一般为多久？
依不同的岗位，约定不同的试用期。一线工人，10天到1个月；一般的办公人员，1-2个月，管理岗位：3个月。
2）普通员工，转正需进行业务技能考核，结合直线领导意见，部门审批；
后勤及管理人员，入职时，会依员工岗位情况，与员工共同制定员工入职试用表，试用结束，就试用期重点考核项目进行回顾。做为考核重点，同时结合同事、上级、下级等关联岗位反馈意见，做为是否转正依据。
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