app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
人资主管老李最近遇到了难题，新招聘的业务员小张，马上就要试用期满了，按照公司试用期考核规定，小张试用期内的业绩没有达标，按道理是要解除劳动合同的，但小张的经理老王说，小张现在正在谈一个大单，要是谈成了将是公司目前最大的一笔生意，希望老李不要按照规定“开了”小张。老李苦恼了，一边是公司的试用期管理规定，一边又是老王对小张的大单的关注！不知如何是好。
那么，请问：如果你是老李，你会怎么处理此事？
这种情况，需要做两方面的工作：
第一：和用人部门经理明确可以给小张延期试用，但是要对延期试用期内的转正标准达成一致，同时明确，如果延期试用达不到标准的话，只能按照公司制度来解聘。
第二：要和小张明确，在规定的试用期内没有达到转正标准，鉴于他工作的实际情况，给予他延期试用，希望他抓住机会，好好表现，并把延期试用期间要达到的转正标准让其知晓。此时沟通的时候注意措辞，以亲和和婉转为主。同时要和小张达成一致，签订延期试用同意书。需要注意的是，延期试用同意书内的期限不可过长，而且要约定可提前结束延期试用的标准，并做好员工的思想工作，不要有思想负担，也不要不屑一顾。
1
收藏
2
分享
2楼 sy天天向上
感谢分享与点评，支持
1楼 独角兽
早晨好 愿我们相互学习 共同进步
获得 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
Alice王老师
不多2023
丛晓萌
秉骏哥李志勇
周红磊
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 119
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 98
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 406
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
2楼 sy天天向上
感谢分享与点评，支持
1楼 独角兽
早晨好 愿我们相互学习 共同进步