如果我是老李,将按照以下方式进行解决:
1、以书面形式给小张的经理老王和我的领导写封电子邮件,把事情原委以及公司规定详细述说一遍。提出自己的方案,同时询问这些方案是否能否被接纳?
方案一、请小张的经理老王能够预估一下小张多长时间内谈下次笔单子;然后让销售主管老王给小张一个时间限制,并让小张签下类似于任务书的东西,让他本人保证如在自己给出时间内未出业绩,自动离职,办理离职手续。
方案二、直接让销售主管跟小张谈一下。让小张先办理离职手续,并同时向小张保证,如果小张把此笔业务谈下来,可以允许小张重新入职。
抑或销售主管有别的更好的办法。