新员工觉得工作内容与自己想象的不符合,学不到东西,没有发展前景。 做了几天走的很多!
一般新员工对试用期薪资不满有个原因,一是找到其他工资更高的工作,二是觉得现在的工作应该拿更高的工资。过几天又走了!
工作环境主要包括客观环境(上班路途、办公环境等等)和人文环境(人际关系、公司氛围等等)。有些人因为上班路途遥远而提出离职,公司氛围和人际关系方面,不排除很多公司有勾心斗角的利益关系存在,或者是老员工会对新员工另眼相看,给予其不公正的对待。这些都会导致新员工做了几天就不做了
很多员工入职后以各种私人原因离职,例如家里有事情、考研、身体不适等各种私人原因来提出离职,其实很多都只是借口,背后的实际原因多为工作环境、薪资等导致的
反正我现在都明确交代:按流程来的话,上几天班拿几天工资,你要是不要工资的,可以直接走人!