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1、通过这样的分享学习方式,增加了我的学习渠道,我能够了解学习到更多的前辈的经验;同时也能够把自己的不明白之处在三茅的平台上得到答案;
2、这周的主题大部分都在讨论试用期员工的留任、管理、转正考评、及规避劳动风险方面;
了解到试用期员工流失存在的原因,以后工作中可以从多方面去考虑问题,得到解决;留人方法、试用期管理过程中,做好的细节等工作,才能够避免了一些不必要的劳动纠纷;具体学习到的工作方法,我就具体详说了,建议参考前辈们的打卡分享;
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 107
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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