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1、人事档案包含:员工信息统计表、身份证复印件、劳动合同、上家单位的离职证明、一寸照片、公司规章制度签收单、其他补充协议。
2、我们公司人事档案是由招聘人事主管负责,个人感觉不是很规范。
3、有风险,人事档案应该由专人负责保管、存档,而且不应该有招聘人员负责,应该招聘和人事分开,办理入职人员和保管人员分开,这样可以相互监督,在员工办理入职时如果缺少资料可以由人事档案人员监督人事收集齐存档资料。这样就不会由于一人忘记而导致的档案不全了。
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