1、公司人事档案包含:员工入职简历个其相当各种资质证明和身份证明、面试评估记录、入职确认书、离职说明书、劳动合同、竞业协议、办公用品领用清单;员工各种考核记录表;培训记录;各种书面申请记录;离职员工相关手续等;确是很多;
2、人事档案管理制度必须从入到出建立;专人专职;每个不同工作都有流程清单,按流程清单确认后签字执行;各种档案编号处理,同时在软件上和办公软件各备录一份;
3、档案分了几部分,因此不同的人有不同的管理权限;书面的经常性清理,定期检查有无损坏;过期文件也有固定到两年内才处理;目前风险还比较小。