1、人事档案中有:
应聘履历、身份证复印件、学历证书复印件、各类资格证复印件、劳动合同、培训协议、奖惩记录、其他资料。
2、没有什么明确的操作规范,全部统一由人事部统筹安排。档案室由人事部保管,没有特殊情况不予以外界。另外,需要查询材料需向相关领导申请。
3、有风险。
1)资料不够完备。诸如平时的优秀员工等类似好评,我认为都应该收编在册。
2)材料未经确认。很多材料员工自己都不知道,我认为可以公开的,可以经由员工确认后再保存。、
3)没有备用材料。材料只有一份,丢失或被借走就没有第二份。我认为最好可以存档一份扫描版的。
3楼 小杰才露尖尖角
谢谢分享,共同学习!
2楼 小燕
早上好.
1楼 mingweicd
卡友好!