1.我们公司的人事档案包括:个人简历,学历证书复印件,身份证复印件,资格证书复印件,社保卡、公积金卡复印件,离职证明复印件,正规医院体检表,近期免冠照片,面试前填的公司表格(包括,常用联系人,紧急联系人,之前工作单位的联系人)
2.操作规范:电子档和纸质档个一份,分别存档留底,档案保存至员工离开公司2年后方可销毁
3.我个人觉得目前的管理方法风险还是有的,我们公司没有专门的档案室,没有专门的档案管理规范,只是随便放一个文件柜里保管,员工档案保管方法不够严密,个人觉得要单独建立一个档案室,而且建立档案室的基本制度规范,对档案室的进入及档案的查阅要有严格的登记,并且非特殊情况不允许人员随便把档案带出档案室查阅,严禁任何人员对档案进行修改。