我们人事档案管理用的是系统,有这些功能:
◇ 组织机构设置:在此,您可以对公司内部的组织架构进行划分和设定,包括:设定部门名称、部门经理、部门成员以及下面的分支机构,从而建立起各部门之间的关联关系。
◇ 角色管理:“角色”概念的应用,有助于系统将工作岗位与涉及的具体用户进行分离。这样,当企业调整组织机构或人员时,系统管理员只需要对该角色涉及的用户作简单的调整,即可保证系统的正常运行,再也不必大规模地修改工作流或人员的权限控制,从而将系统管理员地维护工作量减少到最低。在此,你可以设置角色名称、角色成员列表。
◇ 人员设置与授权:人员基础信息设置,同时设立了诸如部门、群组和角色等权限角色的设定,每个人员可以对应多个部门、群组和角色。
◇ 数据字典:管理员对系统中编码表的增删改。