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1、 公司人事档案包含内容:
(1) 员工个人信息表、学历证书、资格证书由员工本人签字确认提供的信息属实(如不属实,公司可解除劳动合同)。
(2) 员工入职审批材料:离职证明(如有)、面试记录,背调相关记录。
(3) 员工转正审批材料:包括个人申请及试用期总结、试用期业绩完成情况、引导人及部门的转正评估意见(4) 员工调岗、调薪、奖惩记录:
(5) 员工培训记录(6) 劳动合同及保密协议
二、管理制度和操作流程:
1、人事档案管理基本要点: 一个是动态管理,一个是保密管理
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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