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公司的人事档案包含：
1.员工的入职表：有员工姓名、血型、联系方式、教育、培训及工作经历等，附有本人对以上信息全部属实，愿意接受公司调查，如有虚假，做离职处理。
2.员工的培训协议：员工入职后，对相关人员进行培训，完毕后，对培训效果进行签字确认。
3.员工的试用期合同：员工入职后，一周之内同其签订试用期合同，:公司实行密薪制，签字确认后，如有违反，则对于员工施以相应的处罚。
4.员工的劳动合同：试用期满后，同员工签订劳动合同，办理相应的社保。
因为公司目前人不多，所有的人事档案管理都是由一人负责。
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