每个公司都会有人事档案,无论规范还是不规范。人事档案建设工作包含的内容非常丰富,而且做不好会有一定的风险,今天一起学习下。
1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
员工一般在入职时需要提交给人事部门的资料主要有:身份证正反面复印件,一寸照片2张,毕业证(学位证复印件1份),有各种执照或者证书什么的也要提供复印件。入职当天还需要填写一份员工履历表,由人事部办理完整的入职手续。同事在入职当天还需要签订书面的劳动合同(当然也可以在入职一个月内签订),居然看实际情况定。
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
好像也没什么特别的地方。
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
风险还是有的,但是有些东西无可避免的,最主要的缺陷是,目前员工的入职还缺乏体检的环节,以后一定要补上。