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我们公司员工档案包括：
1、入职资料，员工应聘登记表，员工入职登记表，员工学历证书复印件，身份证复印件，相关职业资格证书复印件，员工体检表。
2、员工劳动合同及保密协议。
3、员工奖惩记录。
4、员工培训记录，及培训考试成绩。
5、员工绩效考核记录。
6、员工调岗调薪记录表。
7、员工调动记录表及调令。 2、公司人还是档案管理，较为混乱，有专人专管，但未定时更新及检查，没有成型的档案管理制度及借阅查询制度。
3、存在问题很多：
公司劳动合同，及不办保险承诺书，这是公司目前最大的问题。
因为车间岗位流动性大，公司也想节约成本，便规定个别岗位不给上保险，有些员工自己不想上保险的，公司也只要求其写一份书面的承诺书，承诺放弃保险，责任自负。但做为HR都知道，这种承诺是无效，一但发生纠纷对公司很不利。而且目前正有一起仲裁案件，员工写了承诺书，现反悔索要保险补偿，可领导对此不以为然，一直没有更好的解决办法。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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