一:
公司的人事档案包括电子档的和纸质档的两种;
电子档的又称人事资料,包括员工的姓名、出生年月、学历、专业、种族、身份证号码、入职日期、入职岗位、银行卡号码、医社保情况、劳动合同是否签订....
纸质档的人事资料包括5张身份证复印件、8张照片、劳动和同、职位申请表、个人简历、体检证明、离职证明、学历证书、技能证书、医保申请表.....
二:
我们公司的具体操作是:1、在一周以内收集完整的入职资料;2、在一个月以内将签订好的一份劳动合同一份放置人事档案中;3、将当月入职的人员资料放置一个文件夹;
三:没有风险,我们具备严格的审查机构,人力资源部也有设置资料管理员的岗位管理员工档案,办理医社保;公司资料收齐后办理入职;