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1、我们公司的人事档案包括:员工个人材料、公司人事文件、员工奖惩文件、员工考核文件等。这些文件不仅有纸质,相关的电子文件(如邮件)也会存为电子档案。
2、目前我们有一个人事档案管理的办法,主要规范了入职、岗位异动、离职及借阅的具体操作。
3、就目前情况来看,基本上我们的档案管理还是比较完善的。当然还是有风险,比如对于电子档案这一块,还是不够重视,没有做到像纸质档案那样及时的归档,会有遗漏。以后我们也考虑要加强这一块的管理,逐步养成电子存档的习惯。
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