每个公司都会有人事档案,无论规范还是不规范。人事档案建设工作包含的内容非常丰富,而且做不好会有一定的风险,今天一起学习下。
1、你们公司的人事档案包含哪些内容?
我们公司的人事档案相对来说应该算比较规范的,可能是国企对这方面比较重视吧,包括但不限于以下内容:员工学生时代的各种记录、证件,员工入职审批表,转正定级审批表,任免呈报书,个人基本信息......
2、你们公司的人事档案管理的操作规范和具体措施是怎样的?
操作规范与具体实施基本是一致的,要求比较严格。详细的就不说了,今天太晚了
3、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? 如果有,你会怎么来改善和规避风险?如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
风险肯定是存在的,包括人员档案的借入借出等。