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我们公司的人事档案包含:员工信息,入职登记表,员工面试审批表,员工转正申请表,绩效考核表,奖惩确认表,劳动合同,制度培训确认,离职人员的相应表格等。
人事档案的操作规范和具体措施是,人事档案由人事部代为保管,有纸质的人事档案,具体按照分部和部门来归类分存,电子档案只能按照制度批示查阅不允许拷贝;
离职人员的人事档案一般建议保存两年,有竞业合同的保存更久些!
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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