请假是让人头疼的事情,特别是长期的连续性的请假,对员工本职工作以及本部门的工作都有很大的影响.
1、关于请假途中突然再续假,一般情况下,续请病假应凭县级以上医院的休******明,由本人填写病假申请单送至单位方可休假,如本人不能送到可由家属送来,一般长时间的病假,我们会对员工表示关怀,登门探望。对于长时间事假,无正当理由不予批准,如岗位不是很特殊,基本会采用劝退的方式。同时对于病假及事假,公司有相关规定,直接或间接地影响年终奖,第二年晋升,加薪,绩效等等。
2、非直系亲属但又又很亲的人去世,根据国家法律规定,员工的直系亲属去世应给予1-3天的丧假,我们根据这一条分为两部分,直系亲属去世给予3天丧假,并给予慰问;旁系亲属去世给予1天丧假,多出部分由本人申请给予适当的事假。
3、三期女员工频繁请假,首先根据女子保护规定执行,其他情况下的请假可给予病假或事假,或提前休产假。
4、发现病假的病历有作假,首先对于出假单的医院有硬性规定,至少需要县级以上医院开具的证明。如对病假有疑问,可至医院问清。