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1、公司有非常明确的考勤管理制度,每个新员工入职时都需要接受培训,并签字确认;
2、请假途中突然再续假:公司直接主管/经理只有直系下属二天内假期的批复权;请假三天(含)以上的,都需要短信或邮件报总经理批准。所以员工轻易不会续假,如续假,也会自己去找老板。当然,这是老板自己规定的制度,并不是我们想给老板增加工作量。
3、非直系亲属去世:批丧假一天,另外批事假或年假;
4、三期女员工频繁请假:批准。如特别过分,则发送法律风险告知书,劝退。
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