遇到这些情况,你如何处理?
请假途中突然续假,要先向所在部门经理进行了解,请假前的状态和思想动态,向员工证实所请事由的合理性,如确在情理之中,当然要批了。
非直系亲属但是又很亲的人去世,丧假还是不能批的,毕竟要按照公司制度执行,不然制度就失去了效力,行头虚设。可以按照事假处理。法规虽不外乎人情,但无规矩不成方圆,不能随意打破。
三期女员工频繁请假你怎么办?经调查核实(电话约谈、部门调查),如确实心理状态不稳定,可适当进行岗位调整,让其明晰公司的立场和态度。
甚至你发现病假的病历有作假嫌疑管不管?病历有作假,可先进行当面沟通,如无会改,坚决处理,绝不姑息。