非老板的职员请假都很头疼,可每个人都会有急事,而且现在很多政府、医院等行业周末不上班(医院方面可能各地情况不同,是有人上班,但检查科、器具科等不上班,所以有时候发生重大疾病等必须等到非周末时间才能做),毕竟公司规定每一个职员(不管之前工作多久)必须在本公司服务满一年才能有年假,所以有时候请事假也是没办法的事,只能根据公司的实际情况安排处理;
我们公司的职员经过几年的熏陶,请假都很慎重,请年假超过半天的,负责人都很不开心(毕竟是分公司),公司也明确规定一年内请病假和事假者超过20天的取消次年年假,当然这个规定对医疗期的员工不适用;
只要员工请假有合适的事由都会准假,当然还未遇到过病假作假的案例,毕竟大家还是很有素养的,呵呵;曾经一位同事的奶奶去世,经过反复的琢磨,领导最终给予了三天的丧假,所以呢,也是很人情化的,公司在迟到早退方面并没有明确的规定,所以请假的职员都会按照公司的请假流程走。