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面对这些令HR头疼的事情，处理起来还是一件特别棘手的事情，但不管怎么样终究还是按章办事，于情于理即可。
1.请假途中突然再续假，对于此事要提前防范，毕竟这适合情理之中，不得不批的事实。
2.非直系亲属但是又很亲的人去世，丧假到底给不给？对于此事件要根据公司规定，出据相关证明，公司的制度是虽是铁的，但也适当放宽，人性化管理。
3.发现病假的病历有作假嫌疑管不管？关于遇到此事，要按其规定进行处罚，毕竟违反了公司制度和要求。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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