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我认为不可以得到支持。
在我看来小李的这种行为是一种严重违反职业道德的行为,亦可以说是知法犯法。
本身小李作为HR 而且自己做劳动合同签署管理的工作,自己的合同没有签应该是属于工作失职,更何况全公司只有他一人没有签合同,因此常理上说,小李的诉求也不会得到支持。
目前我们公司还没有相关合同签订管理制度,还需要向大家多多学习!
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