1、小李的诉求可以得到支持么?
小李的拆求得不到支持。小李所做的事情违反了公司对每名员 工都签订劳动合同的意愿,是自己人为的行为,与公司无关,仲裁部门会看是否公司有这样的情况,对员工不签订合同,如果只是小李一人没有签订,而且小李本身还在这样的岗位上工作,那便可认定是小李人为所为的。
2、你们公司有合同签订管理制度么?是怎样操作的呢?
有相关的制度
当有员工合同期满,部门人员会提前一个月告之,并由员工本人签是意向书,是否续签?管理的人员虽然是一个人,但要有邮件汇报,意向书留存,相关人员进行核查,再次确认,所以,不会出现这样的情况。