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五险一金,我们公司是按照本地最低标准缴纳,大部分还是低于实际工资的。
公司规模不大,私营,也就没有那么正规。在入职之前,面试当中我们就会介绍下公司情况,也会说明,五险一金的缴纳,我们是要试用期结束,也就是两个月之后才开始交。毕竟试用期离职再去办退工,员工也会觉得麻烦。所以都会提前商定好。
当然,按照最低标准交,还是有风险的,最近劳动保障年检,就要求公司整改了。但是也不会特别严格,公司都交了,其他做的也比较正规,这一块的缺陷,今年就让我们公司通过了,明年要改正
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