我们公司暂时没有缴纳公积金,悲催啊
五险也是分档 根据工资层级 设置不同的缴费基数 最低当然是按照北京市发布的上年度平均工资后确定的最低基数 不过这个仁者见仁智者见智,高低优劣与否,不得而知。
操作时还是有很多注意事项的:
新参保/转入:个人信息确认无误,确定是否有在北京缴纳社保。若之前在北京有缴纳,则于上交公司中断减员后新进公司即可转入本公司。若未有在北京缴纳,则需要做新参统,确定好个人信息,包括:姓名、性别、身份证号、户籍类别、联系方式、缴费人员类别、缴费基数、选择邮寄对账单地址、定点医院的选择 这些都是至关重要的,若出现失误,日后变更都会很麻烦。
总之,严格按照程序来,相关信息确保准确性,咨询业务办理情况等