【04月18日打卡总结】员工最关心的问题如下
作者 东方之珠
2013-04-18 09:30
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五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
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员工最关心的问题如下:一,每个月公司扣我多少钱?二,我能有什么福利待遇?生病、失业、生育等等能报销多少?怎么报销?三,如果我要迁移外地,手续怎么操作?一旦停缴了,会不会影响到以后?四,我之前是非深户,现在是深户,五险一金怎么转?(深圳地区);等等。很多HR在员工遇到这些问题时,就说你们打12333(社保服务电话)问,或者说我不清楚,你自己问别人等等,这些回答方式都会让员工觉得不舒服HR可以把这些员工最关心的问题列成明细,把什么费用到哪个部门报销怎么报销的所有流程列清楚,做成温馨手册,在员工入职时发给员工,平时员工问到这些情况或者需要公司办理什么手续证明等,都要积极主动回复和帮忙。HR在第一次做这些提醒手册的时候,需要花一些时间,但是对以后的工作能增加很多便利性,可谓一劳永逸。
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2024-09-25 11:58
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