1、员工是否首次参保,是否属于超龄人员,超龄人员购买需要准备的材料;
2、员工户口性质(农业户口or城镇户口);
3、需要准备的材料:身份证复印件、一寸免冠照片等;
4、社保关系转入、转出,公积金转入、转出;
5、原单位社保、公积金缴纳/缴存情况;
6、是否重复参保;
7、如实际工资低于最低缴费基数或实际工资过高,社保如何申报等;
8、社保补缴、公积金补缴;
9、员工医疗IC卡/社保卡办理及入账;
10、员工养老、医疗手册、住院卡办理;
11、如果员工承诺不买社保如何处理等(很多企业贪占便宜不买,实际是不行的);
12、员工已达缴费年限,社保是否需要继续购买(肯定需要);