【04月18日打卡总结】我们公司目前暂时只为
作者 朕在工作
2013-04-18 15:22
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五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
五险一金是一个公司最基本的福利,很多HR都是从做这些工作开始成长起来的,事情虽然简单,但是其中也有很多知识,操作不当也会带来不必要的麻烦。
1、你们公司是如何缴纳五险一金的?
A、没有交。B、按低于实际工资基数交。C、按实际工资基数交。
2、操作时候要注意哪些问题?风险怎么防范?
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我们公司目前暂时只为已经转正的职工缴纳五险,也就是职工社会保险和职工医疗保险,工伤和生育保险,暂时没有缴纳社会公积金。因为我地的公积金福利暂时还没普及。在操作时要注意两个问题,其一,要分清楚首次参保和继续缴纳。首次参保的要提供一寸照片两张,并提供有关的书面材料,如果是移入参保,只要直接增员就可。其次如果是本地和异地的办理手续区别。员工原则上每人都要参保,如员工自愿不投保需要填写一份弃保声明书。
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