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工作要注意方式方法，循序渐进才行，怎么可以说谁想怎么的就怎么的呢。
就算老板说的不对，我们也不能和老板对着干，或者是异常顺从，事情应该是怎么样，我们要在站在不同的角度来思考，尤其要站在企业的发展的角度，这个是对谁都有好处的，必要的时候，在适当的时机，我们应该做一份策划或是方案，给老板看，若果老板还是坚持他的原来的建议，那么，我们也算尽力了，该怎么做就照着老板的做，过一段时间，如果合适或是暴露出问题，我们可以再提一提正确的改进办法，慢慢的把事情做好，这样才行，你一味的坚持，也许离你离开公司的距离也不远了，所以不能说对于一个决定，随意的说按照谁的办，而是要考虑怎么能把这个事情周全的做好。
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