对于销售业来说,顾客就是上帝,一切的服务都是为了讨得顾客的满意度。同等,HR服务于公司老板,老板就是我们的衣食父母官,我们所做的一切都是为了讨得老板的满意,当然这不是‘拍马屁’的意思。
基于生存法则,HR也是替老板打工的,首要是先保守饭碗、站稳脚跟,能给HR直接保障的就是企业老板了。老板是公司最高的决策者, HR第一个生存法则:老板都是对的。
HR第二生存法则:宰相肚里能撑船。‘唯老板是从’仅是HR对老板的一种尊重的态度,并不代表HR认同老板的做法,HR得先认清楚自己在企业中的地位和老板心目中的份量,过于表达自己看法,考虑不周详,一次失言,极可能导致日后老板‘小题大作’。HR找适当的时候、或者把想法与其他高管先通通气,或许既能达到自己的目标,又能帮助老板做了一个最正确的决定呢。
‘唯老板是从’无论怎么读,都好象在讥讽着HR,但认真替HR的生存环境着想,只能说‘能屈能伸’才是HR生存之道之一。