app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
要回答此问题首先要明确一个基本问题：HR的定位是什么？
在大型国有企业选工会代表时，HR人员是不能做员工代表的，因为他们经常要代表企业。但HR也是员工，而不是老板。所以，HR首先要找准自己的定位：做好资方和劳方的桥梁。
定位明确，上述问题也就好回答了。做为HR，不仅要代表老板意志将人力工作做好，还要向老板提供必要的人力政策、人力制度等的咨询服务。有时老板做的事情违反了HR的原则，并非老板故意，而是他不清楚相关的法律法规，这就需要HR及时委婉地向老板解释清楚做了此事会引起的后果，然后向老板确认是否可以换个方式做，既能达到或接近老板的目的，又不致引起严重后果。相信老板会有明智的选择。如果老板仍然坚持那样做，HR也不可就此听之任之，而应尽量做好事前的铺垫工作和事后的收尾工作，避免造成严重的危机。必竟，如果造成烂摊子，最后还得HR去收拾。
所谓中立，只是不赞成完全没有自己的原则，唯老板之命是从。但也不赞成HR拿出古代谏臣的姿态，为坚持原则而不惜直谏、死谏。作为桥梁，HR的立场应该是相对中立，做好双方沟通的桥梁。但正如中国的工会主席也要受党领导一样，企业的HR，拿老板钱，自然很多时候会不自觉得偏向老板。所以，一名合格的HR，应该有一颗善良的心，而且有自己坚守的底线，这样才不会为了自己利益而罔顾员工利益，一味顺从老板。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 107
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 411
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 318
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
