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27楼 winny008
刚转模块做招聘，学习了，很有感触，谢谢！
26楼 吴筱晓
hrloocom_827694: 同意楼主的想法啊。。是啊。。。人力资源各个模块式相互联系的。招聘是吸引人才并留下人才，而留下人才是各个模块合力的结果。 ...
25楼 吴筱晓
hrloocom_851980: 学习了，元旦快乐
24楼 吴筱晓
hrloocom_835278: 正常的人力资源流程是要这么招聘的。楼主说的是外部招聘哦 但是很多公司现在的规模可能具体不了这么详细，但是了解过程还是有必要的，专业人做专业事情。楼主热 ...
hr木
@吴筱晓：但是外包真的不便宜啊 ，也曾想和外包合作 但是真怕结果不理想浪费了钱，然后 自己工作也不到位，领导没法交代啊
23楼 吴筱晓
徐一心: 谢谢你，祝一切好
22楼 吴筱晓
hrloocom_775914: 谢谢分享
21楼 吴筱晓
hrloocom_764810: 学习，新年快乐
20楼 吴筱晓
hrloocom_790006: 学习了哈！！
19楼 吴筱晓
hrloocom_847120: 谢谢分享，新年快乐！
18楼 吴筱晓
lzy680908: 元旦快乐，幸福，安康。
17楼 吴筱晓
hrloocom_855228: 对于很多公司 规模 并不适用~~~但就很多大公司比较健全一点的 需要补充一点的 要结合公司的组织架构需要和人力资源成本，这包括后期的培训费用，像一般的职位对 ...
16楼 吴筱晓
hrloocom_843168: 不错哦，这足以说明筱晓是个聪明、专业的HR招聘人员哦
15楼 风筝刘
同意楼主的想法啊。。是啊。。。人力资源各个模块式相互联系的。招聘是吸引人才并留下人才，而留下人才是各个模块合力的结果。
14楼 小袋子
学习了，元旦快乐
13楼 hr木
正常的人力资源流程是要这么招聘的。楼主说的是外部招聘哦 但是很多公司现在的规模可能具体不了这么详细，但是了解过程还是有必要的，专业人做专业事情。楼主热心哦
12楼 徐一心
谢谢你，祝一切好
11楼 和平世界
谢谢分享
10楼 臻美
谢谢分享，新年快乐！
9楼 秉骏哥李志勇
元旦快乐，幸福，安康。
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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27楼 winny008
刚转模块做招聘，学习了，很有感触，谢谢！
26楼 吴筱晓
25楼 吴筱晓
24楼 吴筱晓
hr木
@吴筱晓：但是外包真的不便宜啊 ，也曾想和外包合作 但是真怕结果不理想浪费了钱，然后 自己工作也不到位，领导没法交代啊
23楼 吴筱晓
22楼 吴筱晓
21楼 吴筱晓
20楼 吴筱晓
19楼 吴筱晓
18楼 吴筱晓
17楼 吴筱晓
16楼 吴筱晓
15楼 风筝刘
同意楼主的想法啊。。是啊。。。人力资源各个模块式相互联系的。招聘是吸引人才并留下人才，而留下人才是各个模块合力的结果。
14楼 小袋子
学习了，元旦快乐
13楼 hr木
正常的人力资源流程是要这么招聘的。楼主说的是外部招聘哦
但是很多公司现在的规模可能具体不了这么详细，但是了解过程还是有必要的，专业人做专业事情。楼主热心哦
12楼 徐一心
谢谢你，祝一切好
11楼 和平世界
谢谢分享
10楼 臻美
谢谢分享，新年快乐！
9楼 秉骏哥李志勇
元旦快乐，幸福，安康。
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