星期五:唯老板是从还是坚持HR的原则?
我偏向于支持唯老板是从的,但是在对待个别情况时,老板是错误的,我们还是应该坚持。
我们公司老板一般不会管得特别具体细致,一般而言,主要是由人资部提出解决方案,呈给总经理批 准,大多数情况吗,我都是在考虑足够充分,各方面细致都有顾及到,并有较大把握能够得到批准的情况下,才提至老板处,若自己没有较大把握时,一般会提出2个以上建议,有老板进行选择,因此,大多数情况,老板都是同意我们部门的意见的。
若出现分歧时,大多数情况,我们会暂时听老板的意见,一般是时机还不成熟或成本耗用量较大,从而未能够较好地实施。
(平时工作挺忙,打卡还真时机紧,只能够周六了,老被班主任催,真不好意思。)